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公司隆重举办2015年新员工入职见面会

发表日期: 2015/8/6 19:22:35 
    又是一年毕业季,离开青葱的校园,一批新员工经过应聘、面试等多种形式,加入到宝山水利大家庭,踏上新的工作岗位。
    8月4日上午,公司召开了2015年新员工见面会。公司董事长时宝阳、总经理余春华、副总经理顾晨江、董士邦和相关职能部门负责人出席见面会,与新员工进行面对面交流。
    会上,组织新员工观看了公司宣传片,详细了解了公司概况、项目生产情况、企业文化、人才队伍建设、思想政治建设等新员工关注的问题。
    总经理余春华首先致欢迎词,欢迎来自各地的新员工加入宝山水利。并就公司发展历程、目前发展状况和新员工做了交流。他希望新员工能够尽快的融入到公司的工作和学习氛围当中,完成四转变:角色转变、观念转变、心态转变和思路转变。并要求他们敬业爱岗,踏实工作,勤于向身边的同事学习,以务实的工作态度,严谨的工作作风积极投入到今后的工作中去,尽快在实践中锻炼成长,做一名有责任,有担当的优秀员工。
    来自扬州大学、盐城工业大学、三峡大学的新员工代表们在会上作了发言,他们感谢公司为他们搭建了如此优越的平台,让他们可以尽情的施展自己的才华。作为新员工,他们愿意接受新的挑战,在工作中学习,在学习中进步!
    团支部书记陈建波讲述了入职十多年来,从一名新入职员工成为一名项目经理的心路历程,他用自己亲身的工作经验、心得与新员工进行了交流,勉励新员工们从做人、做事等方面努力,成为公司的优秀专业人才。
    副总经理顾晨江在会上提出了二适应、二争创要求,即适应新环境、适应新岗位、争创业务技术标兵、争创公司的业务骨干。
    最后,董事长时宝阳提出了四机会理念:一是机会是留给赤胆忠心人;二是机会是留给有真才实学的人;三是机会是留给勤奋肯干的人;四是机会是留给有准备的人。要求新员工们到了新的岗位要简单做人,用心做事,脚踏实地,不断学习,早日融入宝山水利大家庭并要求大家积极奉献,立足岗位从基层做起,不骄不躁、循序渐进,早日成为企业的栋梁之材。
    见面会是新员工成长道路的开始。通过此次见面会,新员工们切实感受到了公司对他们的重视和关怀,开启了他们的人生新篇章。相信在团结、奋进、务实、发展的企业氛围下,每一位员工都会通过自己的努力去创造属于自己的一片天空。
 
 
 
 

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